Feedback konstruktiv geben Microlearning Kurs bei KnowledgeFox

Ein ehrlich gemeintes Lob tut gut! Und eine Kritik kann ganz schön schmerzen.

Jeder von uns hat es schon einmal erlebt: Ein ehrlich gemeintes Lob tut gut! Und eine Kritik kann ganz schön schmerzen.

Was ist mit Feedback gemeint?

Unter Feedback verstehen wir die Rückmeldung einer Person dazu, wie sie Ihr Verhalten wahrgenommen hat. Positives Feedback nennen wir auch „Lob“. Negatives Feedback kennen wir als „Kritik“.

Beim Feedback, wie wir es hier verstehen, steht der Aspekt des Lernens im Zentrum. Feedback soll zum Ziel haben, Weiterentwicklung und Verbesserungen zu fördern.

Daher grenzen wir Feedback ab von reinen Arbeitsanweisungen, Komplimenten oder Vorwürfen.

Warum Feedback – sowohl positives als auch kritisches – wichtig ist und wie Sie es konstruktiv formulieren können, lernen Sie in diesem Kurs.

Infos:

Kursumfang:   63 Wissenskarten

Content-Partner: Anna Czerny
www.annaczerny.com   

Preis € 990 (einmalig)

Wissenskarten Beispiele: