Digitales Lernen stellt für viele Unternehmen eine grundlegende Veränderung in der betrieblichen Aus- und Fortbildung dar. Ein wichtiger Aspekt ist dabei die Frage, ob bei Einführung von digitalem Lernen, der Nutzen wohl die (Investitions-) Kosten überwiegt?

Für die Entscheidungsträger ist die Beantwortung dieser Frage - auch um verschiedene digitale Tools miteinander zu vergleichen - natürlich relevant.

Doch lässt sich der Return-on-Investment genau berechnen und wenn ja wie?